Quem pede demissão tem direito a sair cedo?
Quando é o empregado quem escolhe sair da empresa, ele sempre terá os seguintes direitos a receber pedido de demissão:
- salário do mês proporcional;
- 13º salário proporcional;
- férias vencidas;
- férias proporcionais.
24 de out. de 2022
Qual a duração do aviso prévio? Se o empregado pede demissão, tem que cumprir 30 dias da sua jornada integral. A não ser que o patrão dispense a obrigação ou parte dela. Se o patrão manda embora sem justa causa, ele vai pagar os 30 dias fixos mais três dias para cada ano trabalhado (do aviso proporcional).
O que acontece se a empresa não cumprir o aviso? Será de direito do trabalhador acionar a Justiça do Trabalho para cobrar os valores devidos do aviso prévio. Neste caso, está prevista uma multa no valor de um salário pago ao empregado caso a ação seja ganha.
Se você não tem ainda um ano de empresa e faltam mais de 3 meses para completar um ano, o melhor dia para pedir demissão está entre os dias 25 e 28 do mês., dependendo do dia em que a empresa faz o fechamento das contas mensais.
O profissional que faltar durante o aviso prévio, correrá o risco de sofrer descontos no salário, quando for o momento de receber a rescisão. Além disso, caso as faltas sejam excessivas, pode haver outras advertências, suspensão e até mesmo demissão por justa causa.